Все кейсы

Портал обучения • Пятёрочка

1. О проекте

Провела редизайн обучающего портала X5 за год — платформы, где сотрудники проходят курсы, записываются на мероприятия и отслеживают собственный прогресс обучения. Редизайн повысил ключевые метрики как для рядовых сотрудников, так и для менеджеров обучения, ответственных за программы развития персонала.

Параллельно руководила командой из двух дизайнеров при рефакторинге дизайн-системы для HR-сервисов компании — это был отдельный трек, обеспечивающий согласованность паттернов между несколькими внутренними продуктами.

Роль
Product Designer, руководитель мини-команды
Компания
X5
Длительность
~1 год
Команда
2 дизайнера в подчинении

2. Экраны

Этот кейс представлен как визуальный обзор ключевых экранов — подробное текстовое описание процесса пока не оформлено.
Экран «Моё обучение»
Страница курса в процессе обучения
Афиша мероприятий
Описание мероприятия
Опрос — список вопросов
НазадВсе кейсы Связаться На главную